相关院（部）：
为贯彻国家及省市有关科技创新、乡村振兴的政策精神，并对标落实我校深化内涵建设、提质培优的行动部署，根据《咸宁职业技术学院“双百工程”管理办法》，现就2020年上半年“双百工程”申报工作通知如下：
一、教师进企业的主要任务
1.认真开展生产实践，学习企业的新工艺、新技术、新产品，调查掌握国内外市场动态、企业人才需求及相关技术领域的发展态势等；
2.参与企业技术研发和生产经营管理活动，针对一些关键、核心技术（管理）问题，积极协调学校科技力量与企业开展联合攻关，帮助其提高技术研发能力和经营管理水平；
3.密切学校与企业及地方的联系，协调促进学校与企业及地方的有效对接与联合，建立产学研合作长效机制，合作共建工程技术研究中心，以及学生就业、实习、实训基地等；
4.提高高质量的社会服务及科研成果的产出及转化，如发明专利等。
二、进企业教师的主要待遇
1.顶岗期教师原职务、岗位和工资待遇保持不变；顶岗期满考核合格的，视同完成本期学校规定的各项工作量（顶岗期绩效不再另外发放）；
2.教师在顶岗企业所取得的劳务等相关报酬归教师个人所有；
3.顶岗期满且经专家评委考核合格的，学校将根据顶岗期所取得的社会服务及科研成果核发奖励；
4.对顶岗期为学校带来重大合作项目或声誉的教师，学校将酌情予以额外奖励；
5.全脱岗教师将额外给予相应路费补贴。
三、申报要求
1.资格要求：主要以青年教师为主，原则上年龄不超过45周岁，须具有一定科研工作能力，且科研方向须与所申请进入企业生产技术密切相关。为贯彻落实乡村振兴战略，本年度“双百工程”尤其鼓励教师深入农村一线和涉农企业（如协助我校“一村多”学员企业提高管理和科技水平）。
2.纪律要求：“双百工程”分全脱岗与半脱岗两种形式，教师可根据工作需要选择申报。顶岗期间严格遵守顶岗单位工作纪律（科技处不定期进行走访和电话调查），顶岗时间为2020年4月20日至9月30日。
3.报名时间：自即日起报名，各申报者须提交《申报表》一式一份，截止时间为2020年4月17日17：00。
联系人：陈德林 13997539270
邮 箱：
科 技 处
2020年4月2日
